平顶山市教育体育局关于评选梯级发展工程第四届教坛新秀教学能手的通知

发布时间：2019-11-01    来源：平顶山市教育体育局     浏览次数:

各县（市、区）教体局、高新区农社局，局属各学校：

为切实加强教师队伍建设，建立科学的教师梯级发展管理机制，打造一支品德高尚、素质优良的名优教师队伍，按照《平顶山市教师梯级发展培养工程实施方案》，经研究，决定开展平顶山市第四届“教坛新秀”和“教学能手”的推荐、评选工作。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神,坚持一线一流、德才兼备的评选标准，体现教育发展学校为本、学校发展教师为本的理念，激发广大教师专业发展和岗位成才的内在动力，造就一支与平顶山市经济社会发展相匹配的师德高尚、理念先进、素质精良、善于创新、结构合理的适应素质教育和课程教学改革要求的教师队伍，进一步提高我市各类学校教学质量和办学效益。

二、评选范围

全市符合“教师梯级发展培养工程”推荐条件的普通中小学教师(含幼儿园) 、特殊教育学校、教研室(教科所) 教研员及教师进修学校，具有教师资格证的在编在岗教师。

三、评选程序

教坛新秀、教学能手的评选要坚持实事求是、公平公正、择优遴选、宁缺勿滥的原则；要遵照兼顾城乡、适当照顾薄弱学校、薄弱学科的原则；要做到评选条件公开、推荐指标公开、推荐人员公开。

各县（市、区）、局属各学校（幼儿园）应根据本通知要求制定适合本地区、本单位的评选方案，严格按照评选条件（见附件1）选拔出县级、校级教坛新秀和教学能手。在此基础上择优选拔出市级教坛新秀和教学能手候选人选并经公示无异议后上报市教育体育局（名额分配见附件2）。

    市教育体育局组织人员对申报市级教坛新秀、教学能手候选人员进行审核，通过审核的人员授予“市级教坛新秀”和“市级教学能手”荣誉称号。

四、时间要求

各县（市、区）、局属各学校（幼儿园）应于2019年11月25日前将选拔的申报市级教坛新秀和教学能手候选人推荐表（附件3）等相关材料和汇总（登记）表（见附件4、5）上报市教育体育局教师教育科，逾期不再接收。

五、有关要求

1.加强组织领导。成立市教育体育局局长任组长，分管副局长任副组长，相关科室负责人任成员的评选领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在教师教育科。各县（市、区）局属各学校要成立相应的评选活动领导小组，具体负责组织实施。

2.确保公平、公正。各县（市、区）、局属各学校（幼儿园）在评选活动中要做到公平、公正和公开，要将评选方案、评选成绩和评选结果及时公示和上报,确保符合条件的优秀教师能够脱颖而出。凡发现在评选过程中弄虚作假、营私舞弊等违规行为，市教育局将严肃追究有关人员的责任。

    3.提交申报材料。

（1）《平顶山市市级教坛新秀、教学能手推荐表》（见附件）。

（2）学历证书、教师资格证书、专业技术人员证书、中小学教师继续教育证书复印件。

（3）各类获奖及荣誉证书复印件。

（4）各类专著、刊物及论文的封皮目录和内容等有关复印件。

联系人：王老师  2629917

电子信箱：shixunke20060906@126.com

附件：1.平顶山市第四届教坛新秀、教学能手评选条件

2.平顶山市第四届教坛新秀、教学能手候选人名额分配表

3.平顶山市第四届教坛新秀、教学能手推荐表

4.平顶山市第四届教坛新秀候选人员汇总表

5.平顶山市第四届教学能手候选人员汇总表

附件

2019年11月1日