平顶山市强化主、监考培训工作

发布时间：2022-05-28    来源：平顶山市教育体育局     浏览次数:

2022年高考，平顶山市教体局出台《关于加强考试队伍能力作风建设严明监考工作纪律的通知》，对监考的选聘、培训及规范管理提出明确要求。市招办认真落实文件精神，加强监考员选聘和培训，无论是普通类、对口类还是专升本类，每个考场都选聘3名监考员，每4场配1名视频监考员，每个考点配2名系统管理员，严格落实回避制度和本校教师不监本校学生等规定，还选配了楼层联络员、考点巡考、巡查、安全保卫等工作人员。对选聘的监考教师、考务工作人员在考前都要进行全覆盖式教育培训，使监考教师在熟练考试业务的同时，对监考工作心存敬畏，有底线思维、红线意识，让每位考务工作者知道，高考工作是高压线，自觉认真履行职责，确保各考点规范操作、科学组考。

为了强化“四级培训”，加强主、监考培训工作，5月27日，市招办召开平顶山市2022年高招考试市区考点考务培训会，市区14个考点主考、分管副主考、考务负责人、系统管理员及有监考任务的15所学校的负责人参加培训，各县市招办主任列席。市教体局党组成员、副局长李俊峰、市招办主任朱亚军、市招办副主任邓鸿雁出席，对各级招办和各考点考试防疫、考试管理、考生宣传、考试服务等具体工作提出明确要求；会议由朱亚军主持，普招科、信息科负责同志利用课件对考务工作进行了系统的讲解和培训；副主任邓鸿雁对关键环节关键节点进行了强调；副局长李俊峰最后做了重要讲话。会议下发了一系列考务培训文件，对全市各考点的监考培训工作和考务管理工作进行了具体细致的指导。

全市监考员的培训工作统一于6月6日上午进行，市招办要求各考点要保证培训时间，保证培训内容、保证培训效果，培训会后进行考试，考试不合格者不能上岗，对不能上岗者按文件规定进行惩处。同时提前与卫健部门对接工作任务，加强防疫培训。全市所有考试工作人员，一律参加考点的培训，一律签订责任书。责任书由市招办统一制作，将监考教师具体的工作职责和监考程序印制在责任书上，使监考对自己的责任和任务更明确，确保监考队伍素质过硬。