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根据省教育考试院统一部署,2022年普通高校招生体检工作于3月21日开始,4月16日结束。为切实做好我市2022年普通高校招生体检工作,市招办3月15日召开会议,召集各县市招生办主任、信息管理员、体检医院负责人和主检医师及市卫生保健站有关负责同志就新形势下做好体检工作进行安排布置、座谈交流,积极做好新冠肺炎防护常态化下的高招体检工作。
会议上,市招办普招科科长张永静就去年的体检工作进行了通报,找出了存在的问题和不足,并对今年的体检工作提出了具体的要求;信息科科长张永军对体检科室设置以及考生照片设置、应用程序等情况进行了详细的说明,确保体检前各项程序设置调试到位;市教体局卫生保健站副站长郭卫红从体检专业角度结合市区体检工作实际,对制定详细的体检方案以及应急预案等关键环节的工作与大家进行了交流。
最后,市招办副主任邓鸿雁对大家的发言进行了总结,就各单位提出的问题进行了详细的交流,对合理化建议予以汲取,并从以下四个方面对各县(市、区)做好2022年高招体检工作提出了具体要求:
一、提高政治站位,把疫情防控摆在体检工作的首位。他指出,当前疫情防控形势复杂、严峻,各单位要把疫情防控工作放在体检工作的首位。他要求各县市招办要充分认识疫情防控形势下组织高招体检的艰巨性、复杂性,切实提高政治站位,严格按照省教育考试院和当地对疫情防控工作的具体要求做好疫情防控,在此基础上,各招办、体检站都要把体检工作作为普通高校招生考试的重要组成部分,成立专门的领导小组,切实加强组织领导,制定疫情形势下体检工作方案和应急预案,做好闭环管理,明确各方责任,集中时间,集中精力,按时完成体检任务。
二、加强培训,把握住体检关键环节。要求各个单位认真学习省教育考试院下发的《河南省2022年普通高校招生体检工作手册》。单位的领导和主检自己首先要学习,熟悉内容与流程,然后组织全体参与体检工作的医务人员进行培训。对培训工作要按照上级要求,保证培训时间,未经培训或培训不合格的,不得参加高招体检工作。在培训中要加强法纪教育、警示教育,并把“廉洁自律、严守法纪、以人为本、服务考生”贯彻在体检全过程。把选用参检医生作为加强高招体检工作的首要环节,坚持标准,把住关口,选派政治思想好、认真负责、业务精通、作风正派、专业资质合格、技术操作熟练的医务人员参加体检工作,并要提前做好体检工作人员的健康排查,确保身体健康方可上岗。
三、以问题为导向,避免过去的差错再次发生。他指出一定要加强体检站建设,规范体检站的各项管理,全面优化体检科室设置,为考生创造一个良好的体检环境;坚持三级检查负责制,重视信息录入,重视体检结果反馈,对体检结论为“学校可不予录取”的,要逐一进行复核,复核结果由县(市、区)招办主任逐级审核签字确认,切实做好体检结论不合格和对体检结果有异议考生的复检工作。严格按程序操作,严格落实各项规章制度和岗位责任制,杜绝漏检、错检、错填,不使一个考生体检出错。
四、坚持以人为本,提高服务意识,保护学生隐私。他要求各县市树立把考生当孩子理念,设身处地的为考生着想,尽量满足个别考生的特殊需求,保护考生的隐私,维护考生合法权益。同时要在做好防疫安全的前提下,确保体检全过程安全,要采取相应的措施,防交通事故、防食物中毒、防医疗事故、防考生打架斗殴和其他恶性治安事件的发生,圆满完成2022年平顶山市高招体检工作任务。
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