叶县教育系统多举措推动师德师风建设

发布时间：2020-09-30    来源：平顶山市教育体育局     浏览次数:

为进一步加强教师队伍建设，全面提升广大教师师德水平和综合素质，增强教师教书育人的荣誉感和责任感，纠正教师队伍中存在的师德师风问题，叶县教体局创新举措，多点发力，营造风清气正的教育生态。

 一是强化制度引领，扎实推进师德师风长效机制建设。修订完善师德建设制度，构建宣传、教育、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制，将师德师风作为引进入职、聘用聘任、考核晋级、职称评聘、推优评先、表彰奖励的首要条件，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做“四有”好老师、当好“四个引路人”。 定期开展优秀教师评选活动，以身边优秀典型激励广大教职工做“四有”好老师，增强教师职业光荣感、责任感和使命感。常村镇实验学校李云老师被评为“‘出彩河南人’之‘2020鹰城最美教师’”

二是深化师德学习，确保教职工学深悟透做实。以社会主义核心价值观为引领，将师德教育融入教师发展培训、贯穿教师生涯全过程，推动教师师德水平与业务能力齐头并进。积极探索实践“线上+线下”混合式师德培训方式，深度融合网络培训与线下培训。一年来，累计开展线上、线下培训100余次，受益教师万余人次，

三是强化尊师教育，厚植校园师道文化。深入推进幸福校园建设，营造学习开心、工作顺心、发展安心、生活舒心的“四心”校园氛围。坚持教师节慰问表彰制度，弘扬尊师风尚，营造尊师重教的良好氛围，增强教职工对师德师风建设的情感认同。

四是明确负面警示，完善师德失范惩处制度。细化教师职业行为负面清单，划清师德师风底线红线，教职工凡是严重违反师德师风和中小学教师职业行为十项准则，将依法依规进行调查处理。违反党纪的，按党纪相关规定进行处理，对严重违法违纪的及时移交相关部门处理。今年以来，通报违反师德师风教师6人（警告5人，记过1人），对3名校长进行约谈。

文/叶县教体局

2020年9月30日

责任编辑：郑梓娟