平顶山市第四十六中学：脚踏实地 求真务实 不断提高教育教学质量

发布时间：2019-08-26    来源：平顶山市教育体育局

一年来，市四十六中全面贯彻党的教育方针，认真落实全市教育工作会议精神，秉承“厚德、弘毅、臻善、笃行”的校训，发扬“团结、务实、能干、肯干”的实验精神，以教育教学为中心，加强学校管理，完善工作制度，规范工作流程，深化教研改革，圆满完成了各项工作。

一、狠抓党员队伍建设，筑牢思想防线

（一）加强“两学一做”活动，打造廉洁教育

学校党支部带领广大党员干部深入学习党的十九大精神；学习习总书记系列讲话精神；做合格党员、教师。利用网络平台加强党员、积极分子、全体教师的学习，把培育和践行社会主义核心价值观同师德建设、学风建设结合起来。党支部共开展党员大会6次，党小组会议10次，支委会10次，上党课6次，全体党员认真书写读书笔记，按时交纳党费。

（二）认真落实党风廉政建设责任制，强化党组织的主体责任

学校不断增强“一岗双责”意识，认真落实“八项规定”，学习党员干部“十不准”要求，《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》《中小学教师职业道德规范》，针对我校校风、教风、学风等群众关注的热点问题，建立经常性的“三评”排查制度，筑牢教育腐败的制度防线，确保落实教育方针，积极推动廉洁文化进校园工作。 

二、紧紧围绕教学这个中心不动摇，努力提高教育教学质量

（一）狠抓教学常规工作

学校以全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进课堂教学改革为中心，扎扎实实开展教学管理工作，发挥了“指导、服务、督查、创新”的功能，探索并建立了新的教学质量评价体系。

（二）深入开展教科研工作

一是学期初制订教研室教研活动计划，实现教研活动规范化。二是重视学科“值周式”备课活动，三是深入开展教育科研课题的研究，指导选题立项、及时结题。我校课题立项结项成果丰硕：省级课题1项、市级课题3项。四是组织教师参与教师信息技术提升工程发展性测评工作，我校共有100多人参与测评并上传个人优秀教学设计和教学视频。

（三）加强对教师的师德师风教育

制定教师管理新规，严禁教师从事各种形式的有偿家教，严禁教师利用双休日、节假日等组织、参与或发动学生参加各种形式的补习班，严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料，严禁教师体罚或变相体罚学生等。

学校召开了在职教师有偿补课治理专题会。与科任教师鉴定了《教师拒绝有偿补课及拒绝教辅资料进校园承诺书》。同时，每位教师写出书面自查报告。班主任认真组织家长填写《河南省2017年度学生参加校外培训情况统计数据调查表》，完成了有偿补课自查工作。学校还邀请家长委员会成员到校协助调查问卷。通过这些渠道和措施，了解在职教师有偿补课的情况，做好自查自纠工作。

三、安全工作警钟长鸣

（一）认真做好安全管理工作

一是对门卫进行业务培训，强化门卫管理制度和责任。落实学生离校请假制度，实行办公楼、教学楼以及综合楼等办公场所出入落锁制度，给师生生活学习提供安全保障。二是落实行政值班制度。加强行政值班人员的管理，确保安全工作无漏洞、无空挡。

（二）开展系列安全主题活动

学校认真落实上级安全文件精神，做好综合治理、反恐、防溺水、预防校园欺凌、防汛、信访安全、交通安全、消防安全、预防电器火灾等安全预案和工作汇报总结，扎实做好工作，确保学校师生生命和财产安全。本学年共组织召开安全教育主题班会8次；组织开展防溺水、防校园欺凌安全教育主题黑板报4次；利用学校大屏幕滚动播放预防溺水、预防校园欺凌视频及宣传标语；举行全体师生“防溺水签名仪式”，发放“防溺水致家长的一封信”，收回回执单；组织全校师生学习“消防安全开学第一课”“第23个安全教育日”“国家安全专题教育”“防溺水专题安全教育”四次安全网络学习，并完成相应的作业，学校版、家庭版作业完成率均为100%；开展消防安全疏散演练2次、反恐演练1次，灭火演练1次；对全体教职工进行安全培训2次。

四、扎实开展“春风行动”及叶县龙泉乡结对帮扶工作

我校积极开展春风行动相关活动。学校班子成员带领学校名师、骨干教师赶赴鲁山县三十三中、董周二中、叶县辛店镇中学开展“春风行动，帮扶活动”，送去图书1000余册，挂历40张，棉服120套。高级心理咨询师郜秀玲老师给学生开展了心理辅导讲座。

为深入贯彻落实市委、市政府关于脱贫攻坚的总体部署和《平顶山市开展结对帮扶贫困县工作实施方案》要求，积极发挥教育系统优势，助推叶县龙泉乡如期脱贫摘帽，学校成立帮扶领导小组，深入贫困户，开展系列帮扶活动。帮扶的领导和老师，深入到贫困户家中，了解他们的生活状况，给他们送去了床、柜子、凳子、柜子、电扇和食用油等物品，解决他们的生活问题。

今后，学校将继续强化质量立校意识和创优意识，振奋精神、团结拼搏、脚踏实际、突出教学中心，确保校园安全，狠抓常规管理，提升办学品位，办好人民满意的教育。