平顶山市第十六中学：深入推进教科研 助力教师成长

发布时间：2019-08-26    来源：平顶山市教育体育局     浏览次数:

平顶山市第十六中学积极贯彻党的教育方针，规范办学行为，推进素质教育。坚持“以质量求生存，以特色求发展”的办学思路，全力推进课堂教学改革，以听课、评课、赛课为载体，加大教科研活动力度，拓展新课程教改深度，努力创建管理细化、教学优质、文化特色的示范性中学。

一、加强队伍建设，提升专业素质

1.加强师德建设，提升教师素养。宣传优秀教师的先进事迹，弘扬优秀教师的精神理念，建树“学生欢迎、家长满意、社会尊重”的教师形象。

2.树立“尊重每个人，发展每个人”的管理理念，用科学的发展观建立教师评价体系。从思想素养、教学教研基本功、课堂教学水平、教学实绩等多方面综合摸清现有教师现状，分层次提出要求，跟踪考核，进而确立学校教师队伍培养的整体框架。

3.以活动为载体，搭建教师快速成长的平台。坚持每学期的“名师讲堂”“青年教师优质课大赛”“名师、骨干教师示范课”“全体教师课标考试”“我的模式我的课”等活动，倡导个性教育教学，形成教育教学特色，促使优秀教师向名师的转变。

4.坚持“走出去”和“请进来”相结合，全员培训和专项、专题培训相结合的学习制度，名师工作室和教科室活动相结合对教师进行培训，并通过各种途径加大对优秀教师和名师的宣传力度。积极开展校本培训，提升教师的业务水平。组织教师参加信息技术能力提升工程培训，合格率100%。

5.开展“师徒结对子”活动。为发挥优秀教师的传、帮、带作用，促进青年教师业务快速成长，我们于多年前扎实开展 “师徒结对子”。校内与校内教师拜师学艺，通过“师徒”间每周相互上课、听课、评课，有力地促进教师间交流互动，共同进步。

6.发挥名师引领作用，引领教师的成长与发展。动员名师上示范课，参与课题研究和撰写教学论文，

7.关心青年教师成长。定期召开青年教师座谈会，传播先进的教育理念和实效的教育教学方法，实施传帮带战略，促进青年教师的快速成长。

8.加强班主任队伍建设，整体提升班主任师德修养及专业能力。我们每学期召开班主任论坛活动，交流学习心得；定期或不定期召开班主任工作例会，利用例会对班主任加强业务指导；开展班级工作实地参观学习现场会、座谈会，让班主任身临其境地学习交流、取长补短。

二、教研相长，共促发展

1.抓常规，抓课改，抓课堂。以课堂教学为抓手，抓好评教评学、作业批改、上课候课、培优教学、学籍管理等教学常规工作，促进教学质量的提升。

2.坚持集体备课，开展“师徒式”“互助式”研讨活动，坚持月考、中考、期末学情分析，举办“道德讲堂”，推进校本教研。

3.课堂教学改革全面铺开。具体目标是：有一套狠抓教学质量的“科学合理、井井有条、卓有成效”的工作方法；有一种完成工作任务只争朝夕的敬业习惯；有一叠“卷面整洁、评改规范、数量齐全、训练量合理”的学生作业本；有一套“格式规范、重点突出、富有创意、认真反思”的教案；有一方“秩序井然、节奏明快、活泼生动”的课堂环境；有一个“家长尊重、同学欢迎”的教育口碑。

4.开展“教科研活动月”活动，开展春风行动教科研送课活动、联合教研活动，以公开课、展示课、示范课活动为平台，发挥骨干老师的先锋模范作用。参加第16届市值优质课，一等奖一人，二等奖七人；省市课题结项获奖二人，立项一人。

三、厚积薄发，读书促进教师发展

强化学习意识，树立终身学习的理念。要求教师每年阅读一本理论书籍，把阅读学习变为常规并视为教师的一种职业生活方式。读书活动做到五个坚持：一是每学年每一位教师必须认真阅读1—2本教育论著，写下读后感在全体教师中进行交流；二是每学年学校为每位教师赠送一份教育教学读物，使教师得到更多的前沿的信息；三是每位40周岁以下的教师在认真阅读学校推荐书的同时，及时做好读书笔记或教育随笔，每学期两篇，教科室及时作出检查评定；四是定期统计每位教师的读书笔记，每学期举行一次“教师优秀读书笔记”评比，评选出书香教师，同时争取每年有一定数量的教育随笔在省、市级杂志上发表；五是开办青年教师读书沙龙活动，定期请名家或学校读书特色的名师为青年教师成长、成才搭建交流和互动的平台，以专题研讨为交流形式，使教师于对话之中把握课程方向，于碰撞之中提升自我专业水准，把教育教学实践和教师研究活动紧密结合起来。

四、基层党组，引领指导

学校领导班子牢固树立“领导就是服务”的理念，强化干部队伍建设。校级干部深入教学一线，积极参与听评课、集体备课、集体教研活动；全面关爱教职工，及时解决教师工作和生活问题。从抓思想政治学习入手，开展党的群众路线教育实践活动，引导党员教师争当“五个表率”优秀共产党员。创建学习型党支部，恪守党章党纪，落实责任追究，强化廉洁作风，努力改进党风政风，增强团队凝聚力。

五、真抓实干，成效卓然

近年来，学校工作思路清晰明确，制度建设有条不紊，民主管理落实到位，书香校园和家长学校成为学校的办学特色，升学成绩稳中有升。本年度先后获得“省级文明单位”“省级卫生先进单位”“全市勤工俭学工作先进集体”等荣誉。成绩的取得，也激发了教职工的教育热情和奉献精神，决心为中华民族伟大复兴继续燃烧自己的青春，为党的教育事业培养更多的合格接班人而不懈奋斗！