机关各科室及二级机构：
现将《平顶山市教育体育局2022年争创全国文明单位实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
平顶山市教育体育局
2022年争创全国文明单位实施方案
为扎实推进平顶山市教育体育局精神文明创建活动深入开展，促进创建活动经常化、制度化、规范化，不断提高市教体局文明单位创建水平，推动全市教育体育事业高质量发展，在继续巩固省级文明单位标兵创建成果的基础上，为争创全国文明单位打基础、做准备，结合我局工作实际，特制订本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及历届全会精神，坚持培育和践行社会主义核心价值观，以加强政治引领、提高员工素质、树立行业新风、履行社会责任为基本要求，以弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神、完善职业规范为工作重点，以服务中心工作、促进业务发展、提供优质服务、塑造良好形象为创建导向，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，深入推进文明单位创建工作，不断提高干部群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，促进全市教体行业文明程度整体提升。
二、创建目标
紧紧围绕全市教育体育工作大局，加强思想道德建设，改善工作基础设施，完善科学民主管理，加强机关文化建设，通过高起点、高标准的精神文明创建活动，实现局领导班子坚强有力、干部职工思想道德风尚好、业务工作实绩突出、工作环境优美整洁、创建工作深入扎实，努力争创全国文明单位。
三、创建任务
创建工作要结合教育体育工作实际，根据新形势新要求，明确工作重点，着重抓好以下任务。
1.组织领导有力，创建工作扎实。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，注重学懂弄通做实，真正掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。党组高度重视精神文明建设，坚持物质文明和精神文明“两手抓、两手都要硬”，建立健全“党建+文明创建”机制，推动文明单位创建与党建工作实现融合发展。党组切实承担起主体责任，把文明单位创建纳入意识形态工作责任制，认真研究部署。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，敢于担当，勤政廉政，能够充分发挥战斗堡垒作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体干部职工普遍参与创建活动。
2.思想教育深入，道德风尚良好。深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》和《新时代爱国主义教育实施纲要》，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，坚持培育和践行社会主义核心价值观，大力宣传弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神、大别山精神，扎实开展党史学习教育，把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，通过红色精神熏陶增进家国情怀、转化为工作动力和成效。广泛开展移风易俗、弘扬时代新风行动，开展公益广告宣传和文明家庭创建活动。深入实施公民道德建设工程，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。广泛开展道德模范、时代楷模、“最美人物”、“出彩河南人”等宣传活动，引导人们树立正确理想信念、价值理念、道德观念，为文明单位创建提供道德滋养。
3.文化内涵丰厚，单位风气向上。坚定文化自信，坚持以社会主义核心价值观引导单位文化建设，加强学习型机关建设，完善单位文化体系，丰富单位文化内涵。发挥传统文化的影响力和感染力，打造健康文明、昂扬向上的职工文化，培养团队精神，增强单位的凝聚力、向心力和竞争力。加强单位内部管理，落实政务公开，健全民主管理制度，维护职工合法权益。加强单位宣传思想文化阵地建设，广泛开展形式多样、健康有益的文体活动。坚持把开展文明单位创建活动与推动单位改革发展、激发干部职工创新创造活力结合起来，引导广大干部群众立足本职作贡献、建功立业新时代。
4.诚信守法模范，社会责任担当。加强政务诚信、社会诚信建设，普及与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神，以诚信文化丰富文明内涵。积极参与诚信缺失突出问题集中治理，支持社会信用体系建设。广泛开展法治宣传和普法教育，弘扬科学精神，普及科学知识，消除封建迷信，坚决抵制违法违规宗教活动。发挥教体行业优势，积极服务新时代文明实践中心建设，助力乡村振兴。深入开展学雷锋志愿服务，设计志愿服务项目，组建志愿服务队伍，积极参与社会公益活动。注重突出优化营商环境，开展窗口单位文明素质提升工程，聚焦文明优质服务，强化服务意识、创新服务方式、提高服务效率，为市场主体和群众办事提供便利，持续提高政府执行力和公信力。
5.生态观念牢固，内外环境优美。坚持绿水青山就是金山银山理念，坚持尊重自然、顺应自然、保护自然，倡导勤俭节约、绿色环保，反对奢侈浪费和不合理消费，切实增强干部群众生态文明意识。深入实施可持续发展战略，开展环保宣传教育活动，培育生态价值理念，建设环保节能型单位。推动节约型机关（单位）创建，开展绿色生活创建行动，培养简约适度、绿色低碳生活和工作方式。单位环境干净整洁，办公场所整齐有序。扎实开展爱国卫生运动，积极倡导分餐制、公筷公勺、城市文明“一米线”、拒食野生动物等文明健康的生活方式。
6.业务水平领先，工作实绩显著。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点。党政机关围绕转变作风、廉洁勤政、执政为民，广泛开展文明机关创建活动，不断提升机关干部的宗旨意识、人民立场、使命担当，做人民满意的公务员。窗口服务单位围绕打造优美环境、优良秩序、优质服务，加强从业人员文明礼仪培训，规范岗位服务流程，完善投诉处置机制，不断提高文明服务水平，业务工作处于同行业领先水平。在创建过程中，要加强业务调研，探索创新工作方式、方法，完善教育体育管理体制，进一步提升学前教育普惠发展能力、义务教育均衡发展能力、普通高中内涵发展能力、职业教育对接发展能力、教师队伍专业发展能力，加强全民健身工作、提升竞技体育水平、推进体育产业稳步发展，单项工作争一流，整体工作上台阶，全面完成各项年度考核目标，力争多项工作获国家、省部级表彰奖励，推进教育体育事业高质量发展。
7.强化社会责任，创建活动品牌。坚持以人为本，服务社会的原则，全力履行社会责任，充分发挥行业作用，在促进教育公平、教育普及、教育扶贫、全民健身等领域开展品牌创建活动，重点打造“温情烛光 同心筑梦”名师志愿服务行动、“点亮人生 终身学习”、“健润·全民健身”和“基础教育百千万帮带春风行动”等品牌，实施“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动特色创建项目，在促进全市精神文明建设高质量发展中贡献教体力量。
四、创建步骤
第一阶段：筹备部署阶段（2022年1-2月）
加强与市、区文明办沟通，争取支持，并保持密切联系。成立市教体局精神文明建设工作领导小组及办公室，对2022年创建工作进行全面系统梳理，进一步总结工作经验，研究制定创建实施方案，细化任务分解。
第二阶段：宣传发动阶段（2022年3月）
召开党组会议专题研究2022年度精神文明建设工作，筹备、召开市教育体育局2022年度精神文明建设专题会议，安排部署2022年创建工作，层层动员部署，全面宣传发动，提高广大干部职工参与积极性，营造浓郁创建氛围。
第三阶段：组织实施阶段（全年）
各科室及二级机构结合各自工作职责，按照《平顶山市教育体育局2022年争创全国文明单位实施方案》和《平顶山市教育体育局2022年争创全国文明单位工作任务分解》要求，切实加强软、硬件建设，扎实开展各项创建活动，按照时间节点上报材料。领导小组办公室对机关各科室及二级机构上报材料及工作情况进行全面检查验收，发现问题及时督促整改。
第四阶段：整改验收阶段（2022年11月）
进一步完善创建工作材料，起草汇报材料，制作专题片，
上传网络材料，装订纸质材料，做好“实地考察项目”各项测评指标的检查验收工作，确保各项工作达到参评条件和标准，接受验收。
第五阶段：总结提高阶段（2022年12月）
根据检查组反馈情况，结合工作实际，进一步梳理出创建过程中存在的问题，总结创建工作经验，通过会议、座谈会等形式进行情况通报和经验交流，以创促建、以创促管，巩固已有成果，不断创新载体，不断拓宽渠道,把加强文明建设作为市教体局一项基本任务常抓不懈。
五、工作要求
1.加强组织领导。调整平顶山市教育体育局精神文明建设工作领导小组，局长李会良兼任领导小组组长，领导小组采取听取汇报、座谈交流、实地调研等形式，了解文明创建工作进展情况，督促各项工作顺利开展。领导小组下设办公室，办公室设在思政科，副局长苏红英兼任办公室主任，办公室具体负责争创全国文明单位的日常工作；机关各科室、各同创单位负责人为本部门、本单位创建工作的第一责任人，对本部门、本单位的创建活动负总责，要纵向到底，横向到边，确保按照时间节点高质量完成各项创建任务。
2.狠抓工作落实。各责任单位要对照《任务分解》对责任范围内的事项制定方案或计划，进一步细化创建任务，安排专人负责，认真组织实施，及时报送材料；全局干部职工要积极配合，确保创建任务完成一项、达标一项；各科室、各同创单位之间要加强沟通联系，推动创建活动有机衔接，实现共创共建共享。
3.务求创建实效。各单位要把文明单位创建活动同业务工作相结合，同加强机关党的建设、作风建设结合起来，同加强机关文化建设结合起来，搭建平台、科学设计、丰富载体，注重日常平常经常，注重落细落小落实，持之以恒、久久为功,用精神文明建设的丰硕成果推动全市教育体育事业高质量发展。
4.同创单位共创。同创二级机构要按照《河南省文明单位（标兵）测评体系（2021年版）》制定本单位年度创建工作计划，独立开展文明单位创建工作，做好材料审核和实地考察要求的相关工作任务，严格按照标注时间节点完成网传任务，整理一套本单位完整的文明单位创建资料。同时，按照《任务分解》要求，完成市教体局分配的创建任务，积极组织干部职工参加各项创建活动。