机关各科室及二级机构：
为扎实推进市教体局精神文明建设工作，进一步完善文明单位长效管理机制，强化各部门创建责任，巩固提升创建成果，经研究，决定对精神文明建设实施量化考核评价。现将有关事宜通知如下：
一、量化考核评价实施对象
机关各科室及二级机构
二、量化考核评价具体内容
精神文明量化考核分为文明创建活动开展、信息材料报送、重点工作配合、实地考察等四项内容。
三、量化考核评价实施办法
各部门要按照《平顶山市教育体育局2022年争创全国文明单位工作任务分解》要求，及时将创建工作材料报送至思政科。精神文明创建办公室将根据各部门任务分工，进行分类考核量分，具体依据《平顶山市教育体育局精神文明建设量化考核评价标准》（附件1）。如出现《河南省文明单位（标兵）创建动态管理措施（负面清单）》（附件2）情形之一的，考核分直接不及格。
四、量化考核评价结果运用
量化考核评价一年为一个周期，年终予以赋分，并公布考核情况。各部门考核分值为100分，分A、B、C、D、E五个等级。A等级：90—100分；B等级：80—90分（含90分），责令整改；C等级：70—80分（含80分），责令部门负责人写出检查；D等级：70—80分（含70分），进行通报批评；E等级，低于60分（含60分），对部门负责人提醒谈话。
附件：
1.平顶山市教育体育局精神文明建设量化考核评价标准（表一、表二、表三）
2022年3月21日