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| 繁体 | 网站已支持ipv64月22日下午,全市中小学教师“县管校聘”管理改革推进会在市教体局二楼会议厅召开。市教体局党组书记、局长李会良,市委编办副主任付豪,市人社局副局长宋民出席会议并讲话。市教体局党组成员、副局长张国顺主持会议。各县(市、区)编办、人社分管领导,教体局局长、副局长,市教体局相关科室负责人参加了会议。
会上,宝丰县教体局首先做了“县管校聘”管理改革典型经验介绍,随后其他11个县(市、区)简要汇报了本地“县管校聘”工作开展情况,付豪、宋民分别对县市区编办、人社部门如何做好工作提出了要求。
李会良指出,推进中小学教师“县管校聘”管理改革,既是党中央、国务院和省委省政府的部署要求,更是推进我市教育事业高质量发展的现实之需、社会之盼。
李会良强调,要准确把握“县管校聘”管理改革的目标任务,一是要抓好统筹编制管理、改革岗位管理、创新校长管理、完善教师均衡配置机制等县管“四项措施”;二是要摸清底数、规范教师聘用办法、完善教师权益保障机制、加强教师管理考核等校聘“四个环节”;三是要统筹时间“四个节点”,确保秋季开学前全面完成改革任务。
李会良最后要求,要切实强化“县管校聘”管理改革的组织保障。各县(市、区)要把“县管校聘”摆在突出位置,扛起政治责任、加强组织领导,科学安排部署、凝聚各方力量,确保改革取得扎实成效。
张国顺就贯彻落实本次会议精神提了三点要求:一是要进一步提高思想认识,坚决把推进“县管校聘”管理改革作为当前重要的政治任务抓紧抓实抓好。二是会后要向党委政府及时汇报,争取党委政府的重视与支持,确保各项改革政策落地见效。三是狠抓目标任务落实。各县(市、区)要认真学习先进县市经验,按照时间节点要求,扎实推进,确保改革顺利实施。
文/人事科 图/黄秀玲
2022年4月22日
责任编辑:孙佳佳
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