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为深入推进全市师德师风大学习大讨论大整治活动,努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍,营造风清气正的教育育人环境。市教体局在全市教体系统开展以“立德树人铸师魂 潜心育才担使命”为主题的“师德师风大家谈”活动。现推送访谈专题二之“师德师风校长谈”。
平顶山市第十二中学校长 孙新志
教书育人,德育为首。师德直接影响学生的发展,教师的世界观、价值观、生活态度对学生有直接的影响,教师的言行举止对学生潜移默化的作用。学校教师队伍师德师风决定着学校生存和发展。师德师风建设必须常抓不懈、持之以恒,这是全面落实党的教育方针的需要,也是不忘教育初心,勇担为国育才使命的必然。
一、强基固本抓学习。市十二中在师德师风大学习大讨论大整治活动中,强化师德师风的学习教育,以此夯实教职工思想基础,提高党员干部的政治站位、责任意识和形成良好师德师风自觉性。学校按照师德师风大学习大讨论大整治学习目录,组织汇编学习材料,细化学习计划,明确学习时间、地点、列出学习清单、提出学习要求。学习教育与日常工作紧密结合,不断强化、提高认识、落实行动。
二、警钟长鸣划红线。心有所戒、行有所止。师德师风大学习大讨论大整治活动中,学校充分利用有违师德师风的案例认真开展警示教育,警示教育过程中,切实联系学校教师个人实际,引导广大教职工谈感想、谈认识。在警示教育开展的同时,为全体教师明底线、划红线、标高线,让大家知道作为教师哪些可以做、哪些不能做。使广大教师在思想上高度重视,遵规守纪成为常态,廉洁从教意识增强,教育教学行为上更加规范。
三、建章立制抓落实。为严明纪律,强化师德师风意识,规范教师日常行为,学校组织全体教师签订师德师风责任承诺书,完善教师考勤制度,制定《平顶山市第十二中学约谈警示制度》、《平顶山市第十二中学师德师风失范问题防范与处理规定》,从制度上对教师的行为进行强制性约束。在完善制度的同时,重在抓好落实。学校组织督导检查组,加强日常巡查,广泛收集师生家长意见和建议,及时发现问题,提醒、约谈防患于未然。对违规违纪行为坚决进行处理,绝不手软。
四、示范引领树标杆。“学高为师,德高为范”,引导广大教师以德施教、以德育人,争做“四有”好老师、当好“四个引路人”。以身边优秀典型激励广大教师做“四有”好老师,增强教师职业光荣感、责任感和使命感。每月选树2—3人的师德先进典型,印发先进典型材料,让德才兼备的教师有荣誉、有地位、有成就感,让身边的人学习先进典型在平凡的岗位上做出的不平凡的贡献。
五、质量提升促发展。师德师风大学习大讨论大整治活动的最终目的在于全面贯彻落实党的教育方针,全面提升教师队伍的素质,推动学校办学质量的提升、办好人民满意的学校。市十二中围绕三年质量提升规划,确定目标任务,借师德师风大学习大讨论大整治活动的强劲东风,落实五育并举,探索提高课堂效益的有效途径,抓好在校时间的有效利用,提高课堂效益,全面提升教育教学质量。
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