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现将《平顶山市教育体育局直属部分普通高中副校级干部初步人选竞争上岗实施方案》印发给你们,请认真贯彻实施。
平顶山市教育体育局直属部分普通
高中副校级干部初步人选竞争上岗实施方案
为进一步加强局属普通高中干部队伍建设,培养选拔优秀年轻干部,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合局属普通高中实际情况,经局党组研究,决定按照竞争上岗方式产生局属部分普通高中副校级干部初步人选,实施方案如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支政治强、业务精、作风正、敢担当的干部队伍,为新时代教育改革发展的需要提供干部保证。
二、工作原则
坚持党管干部和德才兼备、以德为先原则;坚持政治标准、注重实绩原则;坚持选贤任能、人岗相适原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持民主集中制原则;坚持依法办事原则。
三、竞争上岗职位和选拔范围
(一)副县级普通高中副校级干部初步人选4名(正科级)。参加竞争上岗的范围为市一中正副科级干部,市一高、市实验高中、市二高、市二中、市三高副科级干部。同时满足任副科职务两年以上,且年龄在45岁以下(1975年1月1日以后出生),挂职培养对象年龄可放宽到48岁(1972年1月1日以后出生)。
(二)市二中副校级干部初步人选2名(副科级)。参加竞争上岗的范围:
1.市一中、市一高、市实验高中、市二高、市二中、市三高现任副科级干部(需满规定试用期,未满规定试用期的应在中层正副级岗位上连任5年以上),且年龄在45岁以下(1975年1月1日以后出生),挂职培养对象年龄可放宽到48岁(1972年1月1日以后出生);
2.市四中、市八中中层正职任职3年以上或正副职连任5年以上,且年龄在45岁以下(1975年1月1日以后出生);
3.市一高、市实验高中、市二高、市二中、市三高中层副职,任职5年以上,且年龄在40岁以下(1980年1月1日以后出生)。
以上任职年限截至2020年7月1日。
四、参加竞争上岗人员资格条件
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,同时符合以下条件:
1.大专以上文化程度,具有胜任本职工作的组织能力和专业知识;
2.身体健康,心理素质好;
3.有较强的事业心和责任感,工作实绩突出,近3年年度考核被确定为合格以上等次;
4.遵纪守法,近三年来未受到党政纪处分、目前无正在立案调查、无收到信访举报及违反廉洁自律情况。
五、基本程序和步骤
1.建立组织。为加强对竞争上岗工作的组织领导,经局党组研究,成立市教体局直属部分高中副校级干部初步人选竞争上岗工作领导小组(附件1)。
2.制定方案。制定竞争上岗实施方案并进行动员部署。
3.报名和资格审查。由符合竞争上岗选拔范围和条件的人员自愿报名,填写《市教体局直属部分高中副校级干部初步人选竞争上岗报名表》(附件2),每人只能报一个志愿。7月17日12:00前将盖章后的《报名表》和本人近期免冠2寸照片3张送至局竞争上岗领导小组办公室(市教体局北楼210房间),电子稿发至邮箱:pjw375@163.com。
根据竞争上岗的资格条件,局竞争上岗工作领导小组办公室负责对竞争上岗报名人员进行资格审查。对审查符合条件人员,经局竞争上岗工作领导小组研究,予以公布,7月24日上午发放笔试准考证。
4.笔试。笔试时间、地点以准考证为准。考试内容为《教育法》《教师法》《普通高中校长专业标准》、教育学、教育心理学、习近平总书记教育思想、全国、全省教育大会精神、普通高中育人方式改革指导意见相关内容、教育教学理论知识,主要测试教育理论业务水平。卷面分数100分,考试时间90分钟,采取闭卷考试形式。根据考试成绩由高到低排序,按照人选数量1:3比例确定进入面试人选。参加笔试人员达不到1:3比例的,全部进入面试。笔试成绩按40%计入总成绩。参加面试人选按照适当方式公布。
5.面试。面试采取演讲方式进行。按照报名岗位分两类,抽签确定次序。演讲内容为本人基本情况,工作实绩,竞争优势,工作打算及本人态度等。通过演讲,主要考察其履行岗位职责所应具备的素质和能力。演讲不使用ppt,时间不超过8分钟。对参加面试人员进行现场打分。面试成绩按60%计入总成绩。
6.成绩计算。总成绩满分100分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
7.组织讨论。局党组结合岗位特点,按照参加竞争上岗人员政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现,研究确定局属部分高中副校级干部初步人选。
六、组织领导和纪律要求
1.统一思想,提高认识。要充分认识局属部分高中副校级干部初步人选竞争上岗工作的重要性和必要性,讲政治、讲大局、讲纪律,正确对待,积极参与。
2.精心组织,做好宣传。要精心组织,周密安排,充分宣传,营造一个公平、公正、公开、透明的工作环境。
3.严肃纪律,加强监督。要严格按照有关政策和工作程序,规范操作,竞争上岗工作在局党组的统一领导下进行。本次竞争上岗邀请市纪委监委驻市教体局纪检监察组全程监督。
咨询电话:2629965 监督电话:2629803
附件:
1.市教体局直属部分高中副校级干部初步人选竞争上岗工作领导小组
2020年7月13日
责任编辑:张俊芳
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