关于做好 2021-2022 学年“两区”支教教师选派工作的通知

平教体人〔2021〕1号

发布时间：2021-06-07    来源：平顶山市教育体育局     浏览次数:

各县（市、区）教体局、高新区农社局，局属各初中学校:

根据省“两区”支教工作部署要求，现就做好2021-2022学年我市“两区”支教教师选派工作的有关事宜通知如下：

一、选派名额

按照省教育厅分配名额，2021-2022学年我市“两区”支教计划选派教师75人，具体名额分配计划详见《平顶山市“两区”人才支持计划教师专项计划2021—2022学年选派教师计划分配表》（附件1）。

二、选派范围

义务教育阶段市城区学校教师。

三、选派条件

1.政治素质好。忠诚人民教育事业，贯彻党的教育方针。遵纪守法，服从大局；作风扎实，甘于奉献。

2.师德修养高。爱岗敬业，为人师表；教书育人，关爱学生；言传身教，立德树人。

3.业务能力强。专业过硬，业务精湛，班级管理能力强，具备较强的沟通协作能力，善于传帮带。选派教师一般应具有中级及以上专业技术职务。

4.身体素质好。身心健康，精力充沛，吃苦耐劳，年龄一般男性不超过55周岁，女性不超过50周岁。

5.不得选派一线教师外的行管后勤、教辅人员和其他不适宜顶岗支教情况的教师。为保护妇女儿童合法权益，女教师在孕期和哺乳期内的，不得安排支教。夫妻双方都符合支教条件的，不得强制安排双方同时支教。

四、支教期限

选派支教教师与派出学校工作全部脱钩，要到受援学校全职工作。工作期限为2021-2022学年。

五、有关要求

1.认真做好选派工作

“两区”支教教师选派工作是深入推进乡村教师支持计划，推进县域内义务教育学校校长教师交流轮岗，推进平顶山市城乡教育优质均衡发展的重要举措，是全面落实省委省政府、市委市政府有效做好脱贫攻坚和乡村振兴战略衔接工作，提升教育扶贫实效的形式之一。各县（市、区）教体局、局属各初中要始终给予高度重视，不折不扣按要求抓紧抓好2021-2022学年“两区”支教教师选派任务的贯彻落实。

2.及时研究解决具体问题

各有关县（市、区）教体局、局属各初中要进一步加强调查研究，充分听取基层学校意见，准确把握支教教师的数量要求、来源要求和资格要求，充分调动市城区学校优质教师资源支持受援县。要统筹兼顾不同学段情况，选派受援县急需的、符合规定条件的学科教师和骨干教师，切实帮助受援学校解决实际问题，提高教学水平。要通过内部调剂、安排受援地教师跟岗培训等多种方式，解决派出学校的教师缺口问题。受援县教体局和学校要按照相对集中、交通生活相对便利、教育教学工作量适当的原则，做好支教教师的分派工作，切实安排好支教教师的生活、工作。女支教教师应二人以上作伴分派，不得分派单个女教师到受援学校支教。

3.切实加强支教教师管理

各县（市、区）教体局、局属各初中要严格按照《河南省“两区”支教教师管理暂行办法》（教人〔2014〕935号）和《平顶山市教师支教工作管理意见（试行）》（平教人〔2013〕31号）要求，各司其职，各尽其责，认真做好支教教师管理工作。受援县教体局和学校要建立和完善季度通报制度、学期考核制度和学年考核制度，切实加强支教教师日常管理。

4.按时报送材料

各县（市、区）教体局、局属各初中学校要加紧落实2021—2022学年的选派任务，认真审核汇总选派教师信息，并按省教育厅去年要求的，安排专职人员把本辖区本学校符合选派条件的支教教师信息按时录入到全国教师管理信息系统，同时要认真总结好的经验做法、存在的问题及建议。各项材料报送要求如下：

⑴《平顶山市“两区”人才支持计划教师专项计划联系人名单》（附件2）及2020-2021学年“两区”支教工作总结，于2021年6月30日前将纸质版电子版报送市教体局人事科。

⑵《平顶山市“两区”人才支持计划教师专项计划2021—2022学年选派教师花名册》（附件3），请于2021年6月30日前以纸质公文和电子版形式报市教体局人事科，市教体局汇总后报省教育厅。

联 系 人：黄新生

联系电话：0375-2629991

电子邮箱：pdsjyjzjb@sina.com

邮寄地址：平顶山市新城区公正路平顶山市教育体育局人事科（邮编：467000） 

附件：

1.平顶山市“两区”人才支持计划教师专项计划2021—2022学年选派教师计划分配表

2.平顶山市两区人才支持计划教师专项计划联系人名单

3.平顶山市“两区”人才支持计划教师专项计划2021—2022学年选派教师花名册 

附件下载.docx

2021年6月3日

责任编辑：黄秀玲