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为适应新时代理论宣讲工作的需要,进一步形成“专家学者讲理论、领导干部讲政策、行业模范讲事迹、百姓群众讲体会”的基层宣讲新格局,挖掘、培育、宣介专兼职宣讲人才,加快推动我局宣讲人才管理的制度化规范化建设,根据市委宣传部统一部署和《平顶山市党员干部理论学习提质增效实施办法》要求,决定建立平顶山市教育体育局宣讲骨干人才库。现将有关事项通知如下:
一、选拔范围
按照宣讲主体多元化的要求,宣讲骨干人才库人员着重从以下领域选拔优秀人才:
1.各学校党组织的主要领导、分管领导等;
2.各学校党务、宣传等部门负责人和理论工作者;
3.各学校优秀思政课教师;
4.历届“鹰城好人”、道德模范、新时代楷模、“感动中原”、“最美鹰城教师”、身边好人、文明家庭、美德少年等典型人物;
5.各学校文艺爱好者、宣讲志愿者等。
二、选拔条件
1.政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,理想信念坚定,对党绝对忠诚,坚持正确的政治方向、政治立场,自觉在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.理论水平。勤于学习,自觉用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,具有一定的理论素养,或在经济、政治、文化、社会、生态文明建设、党的建设、教育、体育等某一领域有突出研究成果或工作实绩。
3.宣讲能力。热爱党的宣讲事业,具有丰富的宣讲经验和创新本领,善于和群众沟通交流,能够运用群众语言深入浅出阐释党的创新理论,语言组织和表达能力强,讲授方式活,宣讲效果好。
三、选拔程序
各学校按照分级建立、分类培养、优中选优的原则,推荐不同领域宣讲人才1—3名,各学校汇总后报市教体局思政科,经审核研究后纳入市教体局宣讲人才库统一管理。
四、管理使用
1.统筹使用人才。坚持“一盘棋”思想,在重大主题宣讲、示范宣讲活动中,对宣讲人才库的各类人才按照专业、特长统筹使用,在各级层面实现分工协作、上下联动,最大限度用好用活人才资源。
2.严格动态管理。加强对宣讲人才库的日常监测和考评,建立理论宣讲长效机制,实现宣讲从短期、集中到规范、持续转变。对宣讲效果不佳、群众反响不好的宣讲人员,及时进行调整。宣讲人才库每年保持一定的更新率。
3.加强培训推介。市教体局将对各级各类宣讲人才分批进行理论素养和宣讲技巧等方面的专题培训,定期推选优秀宣讲骨干参与理论微视频、优质示范课录制,定期选树优秀宣讲专家向省教育厅、市委宣传部进行推荐,在全社会宣传推介。
五、其他要求
各学校要充分认识建立市教体局理论宣讲人才库的重要意义,按照宣讲人才多元化、向基层一线倾斜的要求,认真做好宣讲人员的选拔、推荐、审核、报送工作。请各学校于6月11日前将《平顶山市教育体育局理论宣讲人才库宣讲人才汇总表》(附件1)与《平顶山市教育体育局理论宣讲人才库宣讲人才推荐表》(附件2)报送市教体局思政科(北楼509)。电子版请发送邮箱:pdsjtjszk@163.com。
联 系 人:李兴
联系电话:2629910
附件:
1.平顶山市教育体育局理论宣讲人才库宣讲人才汇总表
2.平顶山市教育体育局理论宣讲人才库宣讲人才推荐表
2020年6月4日
责任编辑:张俊芳
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