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关于对平顶山市教师梯级发展培养工程
第三届骨干教师进行考核的通知
各县(市、区)教体局、高新区农社局、局属各学校:
为检验第三届骨干教师培养成果,经研究,决定对平顶山市第三届骨干教师进行目标任务考核。现将具体事宜通知如下:
1.被考核人如实填写《平顶山市骨干教师考核表》(见附件),并按照培养方案要求,认真做好工作总结。
2.组织成立专家评审小组,按照适当照顾乡村教师和薄弱学科的原则,对骨干教师所提供的各项材料进行审核并分别确定为优秀、合格、不合格三个等次。
3.材料提交。骨干教师提交的考核材料(2017年以来)包括以下内容:
(1)《平顶山市骨干教师考核表》
(2)各种荣誉证书复印件(加盖单位公章)。
(3)教育教学科研课题的立项证明;参与优质课、公开课、观摩课或示范课以及专业讲座活动的相关证明材料,校内听评课证明材料;
(4)参加培训学习以及研讨交流的心得体会材料;
(5)读书笔记(不少于5000字);
(6)骨干教师工作总结一份;
(7)其他相关材料;
每位骨干教师纸质考核材料单独装袋(档案袋封皮注明姓名、单位、学段、学科),务必于2019年5月16日前以县(市、区)、局属学校为单位统一交到平顶山职业技术学院教育干部培训中心(园丁校区)。无故不参加考核的直接确定为不合格等次。
联系人:郭秋霞
联系电话:15937566669
附件:平顶山市骨干教师考核表
2019年4月25日
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