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为进一步加强教师队伍建设,建立科学的教师梯级发展管理机制,打造一支品德高尚、素质优良、善于创新、结构合理的名优教师队伍,按照《平顶山市新时代中小学教师梯队攀升体系建设方案》,经研究,决定开展平顶山市第六届“教坛新秀”和“教学能手”的推荐、评选工作。现将有关事宜通知如下:
一、评选范围
全市普通中小学教师(含幼儿园)、特殊教育学校、教研室(教科所)教研员及教师进修学校,具有教师资格证的在编在岗教师。
二、评选原则
坚持公平公正、择优遴选;兼顾城乡、适当照顾薄弱学校、薄弱学科;评选条件公开、推荐指标公开、推荐人员公示。
三、评选条件
(一)市级教坛新秀评选标准
1.师德师风高尚,近两年师德考核及年度考核均为合格以上。
2.应取得中小学三级教师职称,其中,小学教师要求具备大学专科及以上学历,初中、高中教师要求具备大学本科及以上学历。教龄2年以上;
3.每年继续教育培训72学时以上。
4.讲授过校级优质课、公开课(观摩课等),参与校级课题研究。
5.积极参与学生管理工作,效果良好。
(二)市级教学能手评选标准
1.师德师风高尚,近四年师德考核及年度考核均为合格以上。
2.小学教师要求具备大学专科及以上学历,初中、高中教师要求具备大学本科及以上学历,教龄4年以上;年龄不超过35周岁。
3.每年继续教育培训72学时以上。
4.在教育行政部门组织的优质课、公开课、示范课或观摩课评比中获县二等奖以上,有一个教学循环或任毕业班教学1年经历。
5.在CN刊物上公开发表一篇论文;或在教育部行政门组织的论文评比中获县级一等奖以上1篇;或参与县级课题研究且通过鉴定。
6.班主任、团队辅导员或指导综合实践活动1年以上,取得较好效果。
7.教师梯级发展工程第一、二、三、四、五届市级教坛新秀可优先推荐。
四、有关要求
1.组织领导。各县(市、区)教体局、局属各学校要成立相应的评选活动领导小组,严格程序,公平公开。
2.材料申报。
(1)《平顶山市第六届教坛新秀、教学能手推荐表》(见附件)。
(2)学历证书、教师资格证书、专业技术人员证书、中小学教师继续教育证书复印件。
(3)各类获奖及荣誉证书复印件。
(4)各类专著、刊物及论文的封皮目录和内容等有关复印件。
3.报送时间。各单位于2023年3月8日前按分配名额(附件1)将申报市级教坛新秀和教学能手候选人推荐表(附件2)和汇总表(附件3、4)等纸质材料(盖章)报送至市教体局北楼611室(汇总表同时发送电子版到邮箱),逾期不再接收。
联 系 人:王老师 朱老师
联系电话:0375-2629917
电子信箱:pdsjsjyk@126.com、
附件:
2023年2月21日
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